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關(guān)于西安舉辦2025年企事業(yè)單位安全管理人員培訓(xùn)班的通知 

概述:關(guān)于西安舉辦2025年企事業(yè)單位安全管理人員培訓(xùn)班的通知

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關(guān)于西安舉辦2025年企事業(yè)單位安全管理人員培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位:
當前,企業(yè)安全生產(chǎn)面臨風(fēng)險動態(tài)化、管理滯后性與責(zé)任落實形式化的三重挑戰(zhàn)。據(jù)統(tǒng)計,超80%事故源于隱患早期識別失效,而傳統(tǒng)人工巡檢對動態(tài)風(fēng)險的感知覆蓋率不足60%。國家《“十四五”安全生產(chǎn)規(guī)劃》明確提出“科技興安”戰(zhàn)略,要求企業(yè)運用AI 技術(shù)構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系,推動安全責(zé)任向數(shù)字化、全員化轉(zhuǎn)型。
AI 與DeepSeek技術(shù)的融合為安全管理革新提供關(guān)鍵支撐。通過深度學(xué)習(xí)算法實現(xiàn)風(fēng)險要素智能感知、知識圖譜構(gòu)建責(zé)任追溯鏈條、 IoT設(shè)備集成打造防控閉環(huán),國內(nèi)頭部企業(yè)應(yīng)用顯示,該技術(shù)可使隱患識別效率提升超65%,責(zé)任落實偏差率下降近50%。然而,多數(shù)企業(yè)仍面臨數(shù)據(jù)孤島、算法適配性不足、責(zé)任數(shù)字化分解機制缺失等實踐瓶頸。
本次培訓(xùn)班聚焦“智能感知、精準防控、責(zé)任穿透”三大核心需 求,深度解析AI技術(shù)驅(qū)動下的風(fēng)險監(jiān)測、行為監(jiān)控與責(zé)任量化新范式。通過政策解讀、場景化案例與工具實操,助力企業(yè)構(gòu)建“風(fēng)險可感知、責(zé)任可溯源、防控可進化”的智能管理體系,為破解安全管理效能困局、推進零事故目標提供系統(tǒng)性解決方案。應(yīng)廣大企事業(yè)單位和新老學(xué)員的要求,特舉辦此次培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一 、 培訓(xùn)對象
各行業(yè)企事業(yè)單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員;有關(guān)行業(yè)協(xié) 會、社團組織應(yīng)急與安全管理人員;政府行業(yè)主管部門及應(yīng)急管理部門相關(guān)人員。
二、 授課專家
培訓(xùn)將聘請應(yīng)急管理部相關(guān)司局、協(xié)會有關(guān)專家、全國安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理行業(yè)資深專家以及相關(guān)知名學(xué)者為學(xué)員授課。監(jiān)管部門專家從監(jiān)督管理的角度,詳細講解監(jiān)督檢查的重點;行業(yè)資深培訓(xùn)、咨詢專家,從指導(dǎo)企業(yè)建立管理體系、檢查制度等角度,指導(dǎo)企業(yè)完善管理制度體系、建立健全責(zé)任制,用大量實用、有效及可操作性的案例給大家指出改進的方向;邀請行業(yè)專家,針對行業(yè)的問題,進行專業(yè)解讀。
三、 培訓(xùn)內(nèi)容
第一節(jié):AI 大模型的概念與基礎(chǔ)應(yīng)用
第二節(jié):DEEPSEEK在安全管理中的場景應(yīng)用
場景一:全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1.全員安全主體責(zé)任的重要性
◆法律要求與企業(yè)發(fā)展的必然選擇
◆傳統(tǒng)責(zé)任落實的痛點與挑戰(zhàn)
2.DeepSeek 在責(zé)任制定中的場景應(yīng)用
◆智能崗位風(fēng)險分析:通過DEEPSEEK 分析各崗位潛在風(fēng)險,精準定位責(zé)任點。
◆動態(tài)責(zé)任清單生成:利用AI技術(shù)實時更新責(zé)任清單,確保責(zé)任落實與時俱進。
◆實操演示:通過DEEPSEEK優(yōu)化全員安全責(zé)任體系,包括各崗 位責(zé)任清單、任務(wù)清單、行動計劃、考核標準等內(nèi)容。
場景二:DEEPSEEK在績效考核中的應(yīng)用
1.績效考核在安全管理中的作用
◆激勵與約束機制
◆傳統(tǒng)考核的不足
2.DEEPSEEK在績效考核中的場景應(yīng)用
◆智能考核指標生成:基于DEEPSEEK分析,生成科學(xué)合理的績效考核指標。
◆動態(tài)考核與反饋:實時監(jiān)測績效表現(xiàn),及時反饋改進措施。
◆實操演示:通過DEEPSEEK優(yōu)化績效考核體系,提升安全管理效果。
◆通過DEEPSEEK制定(本單位)各崗位安全績效考核清單。
場景三:DEEPSEEK在安全培訓(xùn)中的應(yīng)用
1.安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
◆培訓(xùn)效果的難以評估
◆培訓(xùn)內(nèi)容的針對性不足
2.DEEPSEEK在安全培訓(xùn)中的場景應(yīng)用
◆個性化培訓(xùn)方案:基于員工崗位與風(fēng)險分析,生成個性化培訓(xùn)內(nèi)容。
◆智能培訓(xùn)效果評估:通過AI技術(shù)實時評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)方案。
◆實操演示:通過DeepSeek+kimi、DeepSeek+即夢、DeepSeek+ 可靈、DeepSeek+剪映+閃剪、 DeepSeek+XMind 、DeepSeek+混元等組  合完善安全培訓(xùn)體系(培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)大綱、 培訓(xùn)評估、培訓(xùn)考核)。
場景四:DEEPSEEK在崗位風(fēng)險辨識中的應(yīng)用
1.崗位風(fēng)險辨識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
◆風(fēng)險識別、評估與控制
◆傳統(tǒng)方法的不足
2.DEEPSEEK在風(fēng)險辨識中的場景應(yīng)用
◆智能風(fēng)險評估模型:基于DEEPSEEK 的大數(shù)據(jù)分析,精準評估 崗位風(fēng)險等級。
◆動態(tài)風(fēng)險預(yù)警:實時監(jiān)測風(fēng)險變化,及時發(fā)出預(yù)警信號。
◆實操演示:通過DEEPSEEK 實現(xiàn)崗位風(fēng)險精準辨識與控制措施。
◆通過DEEPSEEK 實現(xiàn)崗位風(fēng)險清單統(tǒng)計與優(yōu)化。
◆通過DEEPSEEK 實現(xiàn)風(fēng)險可視化(文生圖、圖生圖、視頻制作 等 ) 。
場景五:DEEPSEEK在隱患排查中的應(yīng)用
1.隱患排查的傳統(tǒng)模式與局限性
◆人工排查的低效性與主觀性
◆隱患識別的不全面性
2.DEEPSEEK 在隱患排查中的場景應(yīng)用
◆智能隱患識別:利用圖像識別與數(shù)據(jù)分析技術(shù),快速識別現(xiàn)場隱患。
◆隱患趨勢預(yù)測:通過歷史數(shù)據(jù)與實時監(jiān)測,預(yù)測隱患發(fā)展趨勢, 提前干預(yù)。
◆實操演示:通過DEEPSEEK雙重預(yù)防機制( 一 圖兩清單)進行優(yōu)化、完善。
◆利用DEEPSEEK實現(xiàn)隱患識別與排查。
場景六:DEEPSEEK在應(yīng)急演練中的應(yīng)用
1.應(yīng)急演練的重要性與傳統(tǒng)模式的不足
◆演練的必要性與現(xiàn)實挑戰(zhàn)
◆傳統(tǒng)演練的低效性與不真實性
2.DEEPSEEK 在應(yīng)急演練中的場景應(yīng)用
◆虛擬現(xiàn)實演練:利用 DEEPSEEK 生成虛擬場景,模擬真實事故, 提升演練效果。
◆智能演練評估:通過AI 技術(shù)實時評估演練表現(xiàn),提供改進建 議。
◆實操演示:通過DEEPSEEK優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案(綜合預(yù)案、專項預(yù) 案、現(xiàn)場處置方案、支持性附件、演練腳本等)。
◆通過DEEPSEEK優(yōu)化應(yīng)急演練程序(桌面推演、功能演練、全面演練)。
場景七:DEEPSEEK安全生產(chǎn)管理提示詞的編制
1.安全生產(chǎn)提示詞的重要性
◆提高安全意識與行為規(guī)范
◆提示詞的編制技巧
2.DEEPSEEK在提示詞編制中的場景應(yīng)用
◆智能提示詞生成:基于DEEPSEEK分析崗位風(fēng)險,生成精準提示詞。
◆動態(tài)更新與優(yōu)化:根據(jù)風(fēng)險變化實時更新提示詞內(nèi)容。
◆實操演示:各小組組織編制DEEPSEEK安全生產(chǎn)提示詞,提升對話精準度。
第三節(jié):警惕AI幻覺
( 一 )什么是AI幻覺
(二) DeepSeek為什么會產(chǎn)生幻覺
◆訓(xùn)練數(shù)據(jù)包含噪聲或矛盾信息;
◆模型通過概率生成內(nèi)容,缺乏對真實性的判斷;
◆復(fù)雜或模糊的問題易引發(fā)過度推測。
(三)如何減緩AI幻覺
◆優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)質(zhì)量,過濾錯誤信息;
◆加入實時事實核查機制;
◆限制模型對不確定答案的“自信度”,主動提示可能存在的錯誤。
四、 授課時間及地點
2025年6月11日-15日(11日報到)西安市
五、 收費標準
培訓(xùn)費2800元/人(含培訓(xùn)、場地、資料、證書費);食宿統(tǒng) 一安排,費用自理。
六、 報名方式
報名咨詢周震:13121604601(同微信號)
報名咨詢qq:3433690570

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